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Jobs@Foremost |
Bewerbungsprozess |
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Alle unsere Stellenanzeigen für Empfangsbereich, Frühstücksservice, F&B, Housekeeping und weitere finden Sie HIER. |
Einstieg & Entwicklung |
Wir bei Foremost! |
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Willkommen auf unserer Karriereseite!Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Position und Mitarbeit in unserem Unternehmen interessieren. Damit Ihre Bewerbung zum Erfolg führt und wir Sie im Idealfall bald als neuen Mitarbeiter begrüßen können, möchten wir Ihnen im Folgenden ein paar Tipps und Hinweise zur Orientierung geben.
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1. Bewerbungsunterlagen |
2. Bewerbungsgespräch |
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Um uns einen ersten Eindruck Ihres Werdeganges und Ihrer Qualifikationen zu verschaffen, bitten wir Sie um folgende Unterlagen:
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Sobald wir alle erforderlichen Unterlagen von Ihnen erhalten haben, geht es in die nächste Runde.
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3. Vertrag oder Absage |
4. Hinweis für Bewerber außerhalb der EU |
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Das HR-Team und die verantwortlichen Hotel Manager verfolgen das Ziel, den Bewerbungsprozess so schnell wie möglich zu gestalten. Von der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis zum Vertragsangebot oder einer möglichen Absage vergehen im Durchschnitt zwei Wochen, sehr häufig auch weniger. |
Sind Sie weder EU-Bürger noch Staatsbürger einer der Länder des Schengen-Raumes, benötigen wir einen Nachweis Ihrer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland. Im besten Fall erbringen Sie den Nachweis bereits mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. |
Einstieg & EntwicklungForemost Hospitality bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Von der Ausbildung über Einsteiger- und Fachkräfte-Positionen bis hin zur Führung eines Hotels stehen Ihnen alle Türen offen, sich weiterzuentwickeln. Aufgrund unseres deutschlandweiten Netzwerkes aus 8 Hotels können Sie verschiedene Städte und Hotelmarken kennenlernen.
Einstieg
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Profitieren Sie von verschiedenen Benefits:
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Team Human Resources |
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